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关于聘任2008-2009学年西安交通大学学生会直属部门干部的通知
   
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关于聘任2008-2009学年西安交通大学学生会直属部门干部的通知
2008-07-01 12:00:51  作者:东区宣传部  浏览次数:410  文字大小:【】【】【】 评分等级:0

各直属部门、各学生分会、各级学生组织并全体同学:

西安交通大学学生会是我校学生自我教育、自我服务、自我管理的重要组织形式,在学生工作中发挥着不可替代的重要作用。在“从同学中来,全心全意为同学服务”的同时,更是一个锻炼自己组织能力、协调能力和人际交往能力的广阔舞台。本届部长班子任期将满,为推动学生会建设、发展与壮大,更好地参与与促进学校民主管理,维权与服务同学,丰富与引导校园文化,体现“公平、公正、公开”的原则,现定于200771日至720日进行新一届部长班子的推荐与自我推荐工作。

一、指导思想

高举马列主义、毛泽东思想伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,认真贯彻落实构建和谐社会、和谐校园、和谐学生会的精神。深入落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,按照社会主义核心价值体系的要求,高扬民族精神和时代精神旗帜,明确当代青年学生的历史使命,团结和引导青年学生勤奋学习、锐意进取、努力提高综合素质,开创我校学生自我管理、自我服务工作的新局面。

二、直属部门介绍

东区部门设置:

1.办公室

办公室的职能涵盖了学生会工作的所有领域,是学生会内部协调管理的核心与纽带以及外部联系的桥梁。它根据学生会有关章程制定各项制度,管理学生会的日常工作与生活,使其正常、有序的运行,负责与全国其他高校学生组织的联系及交流。此外,办公室还负责学生会相关文件的起草与修改,管理各部门工作档案,并且肩负着对外交流的重任,是整个学生会的形象代言人。
竞聘要求:勤劳踏实、反应机敏、形象良好、具有高度责任心和工作热情、善于人际交往与沟通、较强的文字功底、语言表达能力和公文写作能力。

2.人事部

研究制定学生会人力资源培养规划与方案。建立科学化、规范化的人事管理并执行监督考察,完善学生会系统人事档案,通过对学生会系统成员的工作考核、干部任免、职务评聘与奖惩等工作中形成的反映,进行个人主要经历、思想品德作风、业务能力、工作实绩等内容的文件材料的管理。并通过各项人事培训与培养,提高学生会干部整体素质。
竞聘要求:性格稳重、做事公正、严谨、负责,熟悉各项制度、管理条理的制定、实施与操作,具有一定人文、自然科学知识及政治敏感度、善于人际交往与沟通以及较强的语言表达能力。

3.宣传部

学生会整体形象的设计师。负责大型活动的包装宣传和推广,为其他部门提供前期和后期的宣传支持;负责学生会网站的建设与维护,做好学生会与广大学子的交流、互动以及信息反馈的平台;做好学生会的窗口,与各个部门积极配合,充分利用部门优势为其它部门策划活动。
竞聘要求:一定的文字功底或网站技术能力; 较强的管理能力以及沟通协调能力;一定的创新精神和开拓精神。

4.学习部

学习部的主要任务是引领先进校园文化,倡导良好学风建设,充分了解同学学习情况,向学校相关部门提出学科建设和整改计划,举办各种形式的报告会、演讲会、咨询、学习经验交流会、四六级经验交流会、考研经验交流会、辩论赛等,帮助同学准确把握最新咨询,掌握学习方法, 切实解决同学们在学习中所遇到的困难.
竞聘要求: 工作认真负责, 有热情,对学习方法和改革有自己的理解和想法,注重团队精神, 办事讲求效率。

5.生活部

生活部是和广大同学最贴近的部门,我们力求在第一时间了解同学的学习生活情况,维护同学们的切身利益,通过各种渠道解决同学们在生活中遇到的各种困难,收集同学在生活中的建议并集中向学校相关部门反映,并及时向同学反馈相关问题解决情况, 切实做好维权工作。
竞聘要求: 有较强的解决问题、协调沟通以及较好的组织能力,生活中细心, 善于发现同学们生活中的问题,做事有责任心, 有较强的维权意识。

6.调研部

学生会中与同学的权益最密切相关的部门,不遗余力地通过各种形式对校内外以及同学们所关心的问题进行调查研究,分析处理调研报告,并为学校各部门开展工作提供最原始的依据,及时将调研结果反馈给相关机构,为最终解决问题奠定坚实的基础。
竞聘要求:敏锐观察力和创新思想,善于发现、分析和解决问题,具有一定的逻辑思维和社交技巧,一定的工作经验,有极高的责任感与工作热情。

7.文艺部

“引导校园文化,培养大学生文化艺术修养”是文艺部始终不变的工作准则;“全心全意为同学服务,让交大的校园文化拥有自己的特色”是文艺部的工作动力。它通过协助学校加强推动和指导校园文化活动的开展,引导和提高学生的文化艺术鉴赏能力。以文化讲座、幽雅艺术欣赏以及各类文娱活动的形式丰富同学们的业余生活,并负责它们的筹备、策划、组织等工作。
竞聘要求:有责任心,工作热情,较强的管理协调能力和策划能力,一定的文化艺术修养和人际交往能力。

8.体育部

体育部以“开展体育活动,增强学生体质”为己任,传播体育精神,开展形式活泼、内容多样的体育活动和体育竞赛。切实推广“全民健身计划”,为提高交大学生的身体素质而努力。
竞聘要求:塌实肯干,有责任心及较好的沟通能力,有一定的工作经验和创新能力。

9.实践部

响应团委“深入开展大学生社会实践活动”的号召,以学以致用为原则,以拓展大学生素质为目的,组织策划在校大学生的社会实践活动,通过就业讲座、参观考察、岗位实践、社会服务、勤工助学等形式为同学们提供认识社会、服务社会的实践机会,培养和提高同学们的实践能力,实现“知行统一”。
竞聘要求:极高的责任心和工作热情,有组织社会实践活动的经验,有一定研究课题和汇报总结的能力,善于和社会交流沟通。

10.志愿者工作部

志愿者工作部着眼于整个交大的志愿者工作的统筹,协调志愿者工作以及管理志愿者工作,下辖各个学院分会的青年志愿者,使志愿者工作进入有序,正规的轨道。从而培养大学生互助互爱、乐于助人、从自身提高社会修养的目的,弘扬了中华美德。
竞聘要求:认真负责、踏实肯干、乐于奉献,具有一定组织公益活动的经验,锐意进取、大胆创新。

 

西区部门设置:

1.办公室(西区)

西区办公室的职能涵盖了学生会工作的所有领域,是学生会内部协调管理的核心与纽带,还负责学生会人事方面的工作。它根据学生会有关章程制定各项制度,管理学生会的日常工作与生活,使其正常、有序的运行。研究制定学生会人力资源改革规划与方案。建立科学化、规范化的人事管理并执行监督考察,建立学生会系统人事档案,通过对学生会系统成员的工作考核、干部任免、职务评聘与奖惩等工作中形成的反映,进行个人主要经历、思想品德作风、业务能力、工作实绩等内容的文件材料的管理。并通过各项人才培训与培养,提高学生会干部整体素质。
竞聘要求:勤劳踏实、性格稳重、做事公正、严谨、负责,熟悉各项制度、管理条理的制定、实施与操作,具有高度责任心和工作热情、形象良好、善于的人际交往与沟通。具有一定人文、自然科学知识及政治敏感度。

2.宣传部(西区)

宣传部负责大型活动的包装宣传和推广,为其他部门提供前期和后期的宣传支持;负责学生会网站的建设与维护,做好学生会与广大学子的交流、互动以及信息反馈的平台;做好学生会的窗口,与各个部门积极配合,充分利用部门优势为其它部门策划活动。

3.学习部(西区)

学习部是西区今年新成立的部门,其主要任务是引领先进校园文化,倡导良好学风建设,充分了解同学学习情况,向学校相关部门提出学科建设和整改计划,举办各种形式的报告会、演讲会、咨询、学习经验交流会、四六级经验交流会、考研经验交流会、辩论赛等,帮助同学准确把握最新咨询,掌握学习方法, 切实解决同学们在学习中所遇到的困难.
竞聘要求: 工作认真负责, 有热情,对学习方法和改革有自己的理解和想法,注重团队精神, 办事讲求效率。

4.权益服务部(西区)

权益服务部旨在建立更为高效的服务部门。对同学门在学习,生活等各方面出现的,并被大家所关心的问题进行及时的了解,以便维护同学们的权益,服务大众,是学生会倾听学生声音的关键部门,也是分管范围最大的部门。在学习方面,加强学风建设,繁荣校园文化,营造浓厚的学习氛围,解决同学在学习方面遇到的各种问题,同时搭建同学,老师,学校之间的沟通桥梁。在生活方面,它通过各种切实的工作服务于同学。例如“死信复活”,“失物招领”,还负责“伙食监督与管理委员会”的工作。
竞聘要求:有较强的解决问题、协调沟通以及较好的组织能力,生活中细心, 善于发现同学们学习、生活中的问题,做事有责任心, 有较强的维权意识。

5.文体部(西区)

文体部由去年的文艺部,体育部整合而成,其宗旨是“丰富校园文化,培养大学生文化艺术修养,增强学生体质”,它引导和组织全校同学的文化,艺术和体育活动,通过“交大之星”,“迎新晚会”等各项大型精品文艺活动,丰富文化生活,来营造交大校园文艺氛围,并努力创造出一种交大特有的文化氛围。同时文体部通过举办“新生杯”等各种类型的体育比赛和体育活动,推广宣传校园体育文化,同时努力为学生创造一个良好的体育环境,为学生体育锻炼和体育活动创造基础。总之,这是一个培养校园文体氛围,活跃日常学习生活的部门。
竞聘要求:有责任心,工作热情,较强的管理协调能力和策划能力,一定的文化艺术修养和人际交往能力。

6.实践部(西区)

西区实践部旨在为广大同学提供实践机会,提高社会修养和实践能力为目标。在一系列活动如“爱心接力”,“世纪关爱”,“阳光工程”等实践活动中树立起大学生积极的人生观,价值观。同时,本着互助,友爱,进步,奉献的志愿者精神,实践部为校内外多项活动派出志愿者,并着眼于整个交大的志愿者工作的统筹,负责协调志愿者工作以及管理志愿者工作,从而培养大学生互助互爱,乐于助人的品质,提高社会修养,弘扬中华美德。
竞聘要求:踏实肯干、乐于奉献,极高的责任心和工作热情,有组织社会实践活动的经验,有一定研究课题和汇报总结的能力,善于和社会交流沟通。
 

三、自荐表上交事项

1.交表时间:77日起至714日,每日晚20302230

2.交表方式:

方式一(优先):打印稿

    东区:西安交通大学学生会主席团办公室(宪梓堂后院)

    西区:西安交通大学学生会西区办公室(505体育馆内)

方式二(备用):电子稿

通过电子邮件方式将竞选表以“西安交通大学学生会部长竞选(竞选部门/姓名)”为主题发往:helloscience@163.com,并留意确认信。

3.自荐表领取:

西安交通大学学生会主页提供表格下载,网址:

http://su.xjtu.edu.cn/index.html

或登陆兵马俑BBS站—校务信息区—学生会主席信箱中本次竞选通知附件进行下载。

四、笔试、面试

    本次试用选聘的笔试、面试时间安排在2007718日以后,请各位安排好自己的时间。

五、相关信息咨询

如有疑问可拨打西安交通大学学生会电话82668263,亦可登陆兵马俑BBS站—校务信息区—学生会主席信箱对相关问题进行咨询。

 

附件:20072008学年西安交通大学学生会干部自荐表2008—2009学年西安交通大学学生会干部自荐表

 

 

 

 

 

 

西安交通大学学生会      

                          

                      二○○八年七月一日


本文引用地址:http://su.xjtu.edu.cn/xshyz/2008/0701/content_846.htm

责任编辑:heshixi


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